Wir suchen ab dem 01.07.2023 eine/n HR Manager*in (m/w/d) für die Unterstützung in der Verwaltung. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Dein Job bei uns
- Du bist Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Themen.
- Du unterstützt uns bei der Digitalisierung unseres Personalbereichs, z.B. durch die Einführung neuer HR-Software und die Implementierung digitaler Workflows
- Du steuerst die HR-Prozesse während des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
- Du bist die Schnittstelle zur Steuerberatungskanzlei.
- Du steuerst und begleitest Recruiting-Prozesse, z,B. Erstellung von Stellenanzeigen.
- Du arbeitest beim Bewerbermanagement mit und führst Bewerbungsgespräche.
- Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und koordinierst das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Empathie
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir
- Eine selbstständige und anspruchsvolle Aufgabenstellung
- Flexible Arbeitszeiten und die Option für mobiles Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen wir uns auf Dein Anschreiben sowie Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angaben zu Gehaltswunsch und möglichem Startzeitpunkt.
Am besten per E-Mail an Adna Hodzic jobs@dammbierbaum.de.
Jetzt bewerben